Experiência em projetos
Capacitando o empreendedorismo: Uma história de sucesso
"Nosso cliente, uma ONG renomada, lançou um projeto inovador para promover o trabalho autônomo. A iniciativa foi projetada para atender às necessidades específicas dos setores locais e das empresas patrocinadoras, garantindo que os empreendimentos empresariais estivessem alinhados com as demandas do mercado. O projeto começou com uma análise vocacional abrangente, com o objetivo de identificar indivíduos com potencial para se tornarem empreendedores de sucesso. Por meio de uma série de workshops, avaliações,...
Organização da filial de uma empresa líder em banco de dados relacional em um país em desenvolvimento
Uma empresa líder global, especializada no desenvolvimento de bancos de dados relacionais, assumiu a tarefa de organizar sua subsidiária nacional, concentrando-se particularmente na criação de uma força comercial forte e motivada. A estratégia era dupla: criar uma cultura interna de excelência na equipe de vendas e desenvolver canais de vendas robustos para impulsionar a penetração e o crescimento do mercado. 1. Criação da força de vendas interna A primeira...
Revolucionando o setor bancário com uma solução robusta de Internet Banking
Um banco nacional de médio porte reconheceu a necessidade de modernizar seus serviços bancários para acompanhar o cenário digital em rápida evolução. A meta era implementar uma solução de internet banking de última geração para aprimorar a experiência do cliente, simplificar as operações e aumentar a eficiência geral. Desafios: Sistemas legados: A infraestrutura existente do banco estava desatualizada, o que tornava a integração com tecnologias modernas um desafio. Preocupações com a segurança: Garantir uma segurança robusta para...
Fechamento contínuo de uma divisão de manufatura
Nosso cliente, um Grupo de Indústrias, enfrentou a desafiadora decisão de fechar uma de suas divisões de fabricação devido à insolvência financeira. A divisão, especializada na produção de componentes automotivos, vinha enfrentando dificuldades com o declínio das vendas e o aumento dos custos operacionais. A liderança da empresa reconheceu a necessidade de uma abordagem estratégica para gerenciar o fechamento de forma eficiente e, ao mesmo tempo, tratar de todas as questões relacionadas. Planejamento e comunicação: Estabelecido...
OIEC - Criação de uma rede social global para escolas católicas
O projeto de criação de uma Rede Social Global para Escolas Católicas concentrou-se no estabelecimento de uma plataforma de conexão e colaboração entre escolas católicas de todo o mundo, abrangendo 110 países, 44 milhões de alunos e 5 milhões de professores. O objetivo principal é facilitar o intercâmbio de conhecimentos, experiências e recursos educacionais, bem como promover uma comunidade global baseada nos valores e ensinamentos católicos....
Simplificando a integração de fornecedores internacionais para a fabricação de tintas anticorrosivas
Em uma história de sucesso notável, foi realizado um projeto para implementar novos procedimentos no departamento de compras de uma empresa especializada na fabricação de tintas anticorrosivas. O principal objetivo era incorporar fornecedores estrangeiros de forma eficiente e resolver todos os problemas relacionados à alfândega. A empresa enfrentou desafios com a integração de fornecedores internacionais, incluindo atrasos e complicações com as regulamentações alfandegárias. Para resolver esses problemas,...
Liderança da estratégia de marketing no México para uma empresa de TI líder do setor
Uma empresa de TI historicamente líder, conhecida por suas soluções inovadoras de hardware, software e empresariais, assumiu o desafio de renovar sua estratégia de marketing no México. O objetivo era desenvolver uma abordagem que repercutisse entre os clientes mexicanos, "falando a língua deles" - não apenas literalmente, mas compreendendo e abordando suas necessidades exclusivas, nuances culturais e ambientes de negócios. O desafio Como uma empresa global...
Plataforma de gerenciamento de talentos
O projeto da plataforma de gerenciamento de talentos, baseado em um dicionário de competências e habilidades, concentrou-se no gerenciamento eficiente do capital humano de uma organização usando um sistema digitalizado e estruturado. Esse sistema usaria um dicionário abrangente de competências e habilidades para identificar, avaliar e desenvolver talentos dentro da empresa. Os principais aspectos desse projeto podem incluir: Desenvolvimento do Dicionário de Competências e Habilidades: Criar...
Empresa orientada por dados
O serviço "Data Driven Company" refere-se à transformação de uma organização para basear suas decisões, estratégias e operações na análise e interpretação de dados. Essa abordagem se concentra em aproveitar o poder dos dados para aumentar a eficiência, a inovação e a tomada de decisões. Veja a seguir os principais elementos desse serviço: Cultura e mentalidade orientadas por dados: Promover uma cultura organizacional que valorize e priorize o uso de dados na tomada de decisões. Treine...