Inicio
Áreas de decisión
Empresariales
por Industria
ASG
KSB®
Áreas de decisión
Empresariales
Nuestros servicios para clientes
Finanzas
Finanzas corporativas: Asesoramiento a empresas en aspectos financieros como planificación estratégica, fusiones y adquisiciones, estructuración de deuda y financiación de proyectos.
Asesoramiento en materia de inversión: Recomendación de estrategias de inversión adecuadas para los clientes, teniendo en cuenta su perfil de riesgo y sus objetivos financieros.
Evaluación de riesgos financieros: Identificación y evaluación de posibles riesgos financieros y recomendación de estrategias de mitigación.
Análisis de costes y rentabilidad: ayuda a las empresas a analizar la eficiencia de sus operaciones y procesos financieros.
Cumplimiento normativo: Ayudar a las empresas y organizaciones a cumplir los reglamentos y normas financieros aplicables.
Planificación financiera personal: Ayudar a las personas a gestionar sus finanzas personales, incluyendo la elaboración de presupuestos, el ahorro, la inversión, la planificación de la jubilación, los seguros y la gestión de la deuda.
Gestión de patrimonios: Ayudar a las personas con grandes patrimonios a proteger y hacer crecer su patrimonio a lo largo del tiempo.
Alineación de la gestión financiera con el gobierno corporativo establecido.
Integración de ESG en la estrategia financiera:
Incluir criterios ASG en la planificación financiera y la toma de decisiones de inversión, desarrollar una estrategia financiera que apoye proyectos sostenibles y socialmente responsables.
Gestión del riesgo ESG:
Identificar y gestionar los riesgos relacionados con ESG, como el cambio climático, la responsabilidad social y la gobernanza.
Integrar estos riesgos en el análisis global de riesgos de la empresa.
Marketing
Análisis del mercado: Investigación y análisis del mercado en el que opera el cliente, incluida la identificación de segmentos de mercado, competidores, tendencias y oportunidades.
Planificación estratégica: Desarrollar planes de marketing personalizados que se ajusten a los objetivos generales de la empresa. Esto puede implicar determinar tácticas, canales de distribución, presupuestos y plazos.
Investigación de los consumidores: Llevar a cabo investigaciones para comprender las necesidades, preferencias y comportamientos de los consumidores, lo que ayuda a dirigir las estrategias de marketing con mayor eficacia.
Desarrollo de la marca: Colaborar en la creación y gestión de la identidad de la marca, incluido el diseño del logotipo, los eslóganes y otros elementos visuales y verbales.
Estrategias de contenidos: Proporcionar asesoramiento sobre la creación de contenidos relevantes y atractivos para diversas plataformas, como sitios web, blogs, redes sociales y otros canales de comunicación.
Publicidad y promoción: Ayudar a diseñar y ejecutar campañas publicitarias, tanto en línea como fuera de línea, para aumentar la visibilidad de la marca y generar clientes potenciales.
Marketing digital: Ofrecer orientación en estrategias de marketing online, incluyendo SEO (optimización de motores de búsqueda), marketing de contenidos, publicidad online, redes sociales y más.
Medición y análisis: Evaluar el rendimiento de las estrategias de marketing a través de métricas y análisis de datos para determinar qué tácticas están funcionando y dónde podría ser necesario realizar ajustes.
Promover los logros y compromisos ASG de la empresa mediante campañas de marketing para mejorar la reputación y atraer a consumidores concienciados.
Tecnologías de la información
Estrategia y planificación: Ayudar a las empresas a desarrollar una estrategia de TI alineada con sus objetivos de negocio, identificando las tecnologías adecuadas para impulsar la eficiencia, la innovación y el crecimiento.
Evaluación y selección de tecnología: Asesoramiento en la elección del software, hardware o soluciones tecnológicas específicas que mejor se adapten a las necesidades y presupuesto de la empresa.
Implantación de sistemas: Ayudar a implantar nuevos sistemas o tecnologías en la organización, garantizando una transición fluida y una adopción eficaz.
Seguridad de la información: Evaluar y reforzar las medidas de ciberseguridad de la empresa para proteger sus datos y sistemas de amenazas internas y externas.
Gestión de proyectos: Proporcionar orientación y dirección en la gestión de proyectos de TI, garantizando una entrega puntual y ajustada al presupuesto.
Infraestructura y redes: Asesoramiento en el diseño y optimización de la infraestructura tecnológica de la empresa, incluyendo redes, servidores y sistemas de almacenamiento.
Análisis de datos e inteligencia empresarial: Ayudar a utilizar los datos de negocio para la toma de decisiones informadas y estratégicas, así como implementar soluciones de Business Intelligence para el análisis y visualización de datos.
Computación en nube y virtualización: Asesoramiento en la adopción de servicios basados en la nube y técnicas de virtualización para mejorar la escalabilidad y eficiencia de la infraestructura tecnológica.
Recursos Humanos
Desarrollo de estrategias de contratación.
Identificación y atracción de talentos.
Evaluación y selección de candidatos.
Desarrollo de políticas y procedimientos:
Desarrollo de procedimientos y protocolos.
Garantizar el cumplimiento de la normativa.
Evaluación del rendimiento:
Diseño de sistemas de evaluación del rendimiento.
Formación en la aplicación de evaluaciones del rendimiento.
Remuneración y prestaciones:
Análisis de la estructura salarial y de beneficios. Diseño de programas de compensación competitivos.
Gestión de sistemas de incentivos y primas.
Desarrollo organizativo:
Evaluación de la cultura organizativa.
Apoyo en la gestión del cambio y la reestructuración.
Resolución de conflictos y mediación:
Mediación en conflictos laborales.
Asesoramiento sobre legislación y normativa laboral.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas.
Consultoría estratégica:
Alineación de la estrategia de recursos humanos con los objetivos de la organización.
Desarrollo de estrategias para atraer y retener el talento necesario.
Incorporar criterios ASG en los procesos de contratación y evaluación de empleados.
Legal
Asesoría Legal: Brindar orientación y asesoría legal en temas específicos como contratos, cumplimiento normativo, propiedad intelectual, derecho laboral, entre otros.
Resolución de conflictos: Ayudar en la resolución de litigios y conflictos jurídicos a través de la mediación, la negociación o la representación en procedimientos judiciales.
Revisión de documentos jurídicos: Analizar y revisar contratos, acuerdos, estatutos y otros documentos jurídicos para garantizar su validez y el cumplimiento de la legislación aplicable.
Planificación Jurídica: Asistir en la planificación jurídica de situaciones específicas, como la creación de estructuras societarias, planificación patrimonial, sucesiones, entre otras.
Derecho mercantil: Asesoramiento a empresas sobre aspectos legales relacionados con su establecimiento, operaciones, fusiones y adquisiciones, normativa y litigios comerciales.
Propiedad intelectual: Proporcionar orientación en asuntos relacionados con marcas, patentes, derechos de autor y protección de la propiedad intelectual.
Cumplimiento normativo: Asesorar sobre el cumplimiento de normativas y leyes específicas que afecten a la empresa u organización.
Derecho laboral y recursos humanos: Ofrecer asesoramiento sobre cuestiones laborales, relaciones de trabajo, contratación, despidos y políticas de recursos humanos.
Definir cómo garantizar el cumplimiento de los reglamentos y normas relacionados con ESG.
Contabilidad y fiscalidad
Contabilidad financiera: Asesoramiento en la preparación y mantenimiento de los registros contables de la empresa, incluido el registro de transacciones financieras, estados financieros e informes contables.
Planificación fiscal: Ayudar a empresas y particulares a planificar eficazmente sus obligaciones fiscales, aprovechando las deducciones y beneficios fiscales disponibles.
Preparación y presentación de declaraciones fiscales: Prestar asistencia en la preparación y presentación de declaraciones fiscales, como el impuesto sobre la renta, el IVA y otros impuestos aplicables.
Asesoramiento fiscal internacional: Orientar a empresas y particulares sobre cuestiones fiscales relacionadas con operaciones internacionales y convenios de doble imposición.
Cumplimiento normativo: Asesorar sobre el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente, garantizando que las actividades financieras de la empresa se ajustan a la normativa aplicable.
Contabilidad de costes y análisis financiero: Ofrecer orientación en análisis de costes, rentabilidad y eficiencia financiera de la empresa.
Auditoría y revisión de cuentas: Realizar auditorías y revisiones de cuentas para garantizar la exactitud y veracidad de la información financiera presentada.
Estrategias de reducción del riesgo fiscal: Desarrollar estrategias para minimizar el riesgo de problemas y contingencias fiscales.